3月10日下午，四公司開展2025年考核管理辦法討論會，公司領導班子、各中心經(jīng)理參加了討論會。

會上，公司運營管理中心圍繞集團新下發(fā)的2025年所屬單位、本部機關考核管理辦法及指導意見中調整之處逐條進行宣貫，公司領導班子及各中心經(jīng)理就調整內容進行討論，并對四公司2025年考核管理辦法初稿內容進行研究討論。

會議強調，一是公司考核管理辦法的修訂優(yōu)化非常重要，將進一步理順考核工作思路，為后續(xù)公司考核工作實施提供有效支撐。二是考核管理辦法附加分細則擬定應縝密嚴謹，加強公司管理作用，保證項目均衡發(fā)展。三是根據(jù)集團公司“四大活動”的開展，要進一步增強考核條款的針對性，針對重點工作領域加大考核權重，確?？己斯ぷ鞴艹鰧嵭А＃ㄋ墓荆?/span>