為進(jìn)一步加強(qiáng)海外分公司國海外項目人才隊伍建設(shè)，結(jié)合海外在建項目施工現(xiàn)狀，海外分公司面向單位內(nèi)部組織開展公開競聘海外項目經(jīng)理、副經(jīng)理崗位。此次競聘旨在通過公平、公正、公開的選拔機(jī)制，挖掘內(nèi)部潛力，優(yōu)化人才配置，為海外項目的高效實施提供組織保障。

2月25日，海外分公司在會議室組織競聘演講會。通過對競聘者的英語水品、項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力等方面進(jìn)行面試和情景模擬的方式，結(jié)合工作業(yè)績確定擬聘人選。  

公司領(lǐng)導(dǎo)對此次人才選拔表示肯定，對競聘上崗人員提出期許，要求以擔(dān)當(dāng)實干精神投身海外在建項目，為公司爭創(chuàng)海外標(biāo)桿項目貢獻(xiàn)力量！（海外分公司）