為進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作,提升公司在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力,規(guī)范規(guī)章制度、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，四公司于9月24日組織召開了九月份財(cái)務(wù)交流會(huì)。公司資管財(cái)務(wù)中心人員及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，四公司財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)本次交流會(huì)做了講話，并對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了相關(guān)要求。首先，會(huì)議針對(duì)集團(tuán)公司下發(fā)的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度》和《財(cái)務(wù)人員管理辦法》等規(guī)章制度進(jìn)行深入的宣貫和學(xué)習(xí)。其次，對(duì)四公司2024年度營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)的分解、2024年度營(yíng)業(yè)收入的預(yù)測(cè)以及2024年第三季度營(yíng)業(yè)收入的預(yù)期缺口等關(guān)鍵問題進(jìn)行了詳細(xì)闡釋和強(qiáng)調(diào)。最后，會(huì)議接下來(lái)的工作提出了具體要求，并著重指出了在財(cái)務(wù)工作中需注意的事項(xiàng)。（四公司）