3月15日，一公司2022年“導(dǎo)師帶徒”優(yōu)秀師徒表彰暨2023年“導(dǎo)師帶徒”拜師儀式在沿太行高速焦?jié)?/span>1標(biāo)進(jìn)行。
  首先，公司人力條線分享了在第一屆導(dǎo)師帶徒工作中，對(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)方面的主要做法，針對(duì)技術(shù)人員的不同發(fā)展階段制定適合個(gè)人和項(xiàng)目發(fā)展的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并持續(xù)迭代更新，不斷將新員工培養(yǎng)為技術(shù)骨干。
  儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)要求：要針對(duì)年輕團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)期、在崗期、提升期通過(guò)“訓(xùn)、練、賽”相結(jié)合的方式，將培訓(xùn)與人才選用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)相結(jié)合，讓大批技術(shù)人員快速形成生產(chǎn)力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力和活力。（一公司）