3月5日，集團(tuán)公司開展海外事業(yè)部及海外項(xiàng)目內(nèi)部競聘會，對海外事業(yè)部、坦桑尼亞20KM+30KM項(xiàng)目、坦桑尼亞62.5KM項(xiàng)目以及肯尼亞塔維塔區(qū)域項(xiàng)目相關(guān)崗位組織內(nèi)部競聘，集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉昕，總經(jīng)理干英輝，副總經(jīng)理周順喜參加了會議。

本次競聘會，由海外分公司經(jīng)過內(nèi)部篩選后，推薦四名符合要求且具有豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)的一線管理人員參加面試。參會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合競聘崗位的工作職責(zé)、集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和對海外項(xiàng)目的期望，對競聘人員提出要求。

會議強(qiáng)調(diào)：一是要全面加強(qiáng)對海外項(xiàng)目的監(jiān)管及考核，完善考核機(jī)制，實(shí)施全方面監(jiān)管與考核；二是要強(qiáng)化海外事業(yè)部及海外項(xiàng)目的管理，提振員工信心、增強(qiáng)責(zé)任感，樹立規(guī)矩意識，各項(xiàng)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)章制度執(zhí)行，加強(qiáng)海外項(xiàng)目的設(shè)備租賃管理及材料管理，為項(xiàng)目的順利實(shí)施與成本控制提供堅(jiān)實(shí)保障；三是堅(jiān)定“二次走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，盡快組建海外事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，實(shí)施多元開發(fā)，包括能源、礦產(chǎn)、農(nóng)業(yè)及水利項(xiàng)目等，拓展業(yè)務(wù)方向；四是提高海外人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是語言及專業(yè)能力的培訓(xùn)，組建一支堪當(dāng)重任的海外市場隊(duì)伍。(人力資源管理中心）